.png)
RÅDGIVNING & BISTAND
Arbeidsgiver har ansvaret for at arbeidsmiljøet i bedriften er forsvarlig.
Bedriftshelsetjenesten kan bistå arbeidsgiver med å skape sunne og trygge arbeidsforhold i bedriften.
Grenland Bedriftshelsetjeneste bistår bedriften innenfor en rekke områder:
Omorganisering i bedriften
​Gi forslag til forebyggende tiltak, eks ved omstillingsprosesser, organisering av arbeidet og helsefremmende arbeidsplasser.
​Bistå i kartlegging og risikovurdering av organisatoriske forhold.
Informasjon og opplæring
Om arbeidsgivers plikter, medvirkning, omstilling, kontrolltiltak, varsling, arbeidstid, introduksjon av nyansatte, opplæring av fremmedspråklige, og organisering av arbeidet.
Rutiner og retningslinjer
Vedr. organisatoriske forhold, som arbeidsavtaler, arbeidsplaner, medvirkning, omstilling, kontrolltiltak, varsling, opplæring, alenearbeid, arbeidstid, stillingsbeskrivelser, arbeidsinstrukser og oppsigelse.
